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Erstes Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE) der BERBERICH AKADEMIE endete

Absolventen „flirteten“ mit ihren Gästen

Heiße „Flirts“ lieferten die Absolventen des ersten Führungskräfteentwicklungsprogramms (FKE) von Berberich bei ihrer Abschlussveranstaltung vergangene Woche.

Allerdings hatten sie nicht viel Zeit, um sich ihren Tischgästen von ihrer besten Seite zu präsentieren. Das Klingelzeichen ermahnte sie, den Tisch zu wechseln, um sich dort beim „Speed Dating“ vorzustellen. Die Absolventen des FKE hatten das aus den USA stammende Flirtprogramm modifiziert und in ihre Abschlusspräsentation eingebaut. Der Abend stand ganz im Zeichen der FKE´ler. Die aus einem Bewerberkreis von 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgewählten acht Absolventen durchliefen innerhalb von zwölf Monaten die Weiterbildungsmaßnahme, die in neun Module untergliedert war. Bei ihrer Präsentation vor rund 50 geladenen Gästen in Abstatt bei Heilbronn beeindruckten die FKE´ler durch ihr schauspielerisches Talent. Sie hatten das „Drehbuch“ geschrieben und führten „Regie“. Im Rückblick resümierten zwei „alte Herren“ über das Weiterentwicklungsprogramm, das sie 2010 bei Berberich durchliefen. In einzelnen Szenen spielten die Teilnehmer Verhaltensmuster nach, wie sie sie vor und nach dem jeweiligen Training erlebten. Das Publikum amüsierte sich prächtig. In überspitzten Ausschnitten und mit einer gehörigen Portion Situationskomik ließen die Absolventen ihre Gäste an Modulen wie beispielsweise Präsentationstechniken, Zeit- und Selbstmanagement, Mitarbeiterführung oder Teambuilding teilhaben.

Das FKE war ein erster Meilenstein. Berberich hat mit dem FKE, das unter dem Dach der Berberich Akademie stand, die Zeichen der Zeit erkannt. „Die Berberich Akademie existiert erst ein knappes Jahr und dennoch ist sie bereits zu einer wichtigen strategischen Säule in unserem Unternehmen geworden“, erklärt Robert Konzack, Berberich-Geschäftsführer. „Eine unserer Stärken als Familienunternehmen ist, dass sich qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell um unsere Kunden kümmern. Wir bauen diesen Vorteil aus und entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig weiter.“ Das Unternehmen brauche heute und morgen Leistungsträger, die die Firmenphilosophie lebten. „Motivierte, gut ausgebildete Fachkräfte, die sich für unser Unternehmen begeistern, sind die tragende Stütze eines Unternehmenserfolgs und machen den Unterschied“, ist Konzack überzeugt.

Die Berberich-Geschäftsführer Robert Konzack und Karl-Heinz Schweizer gratulierten den diesjährigen Absolventen mit einer Urkunde und stellten die kommenden FKE-Teilnehmer vor. Diese Weiterbildungsmaßnahme startet im Januar mit vier weiblichen Teilnehmerinnen. Zehn statt acht Mitarbeiter werden ein achtzehnmonatiges Trainingsprogramm, durchlaufen das in modifizierter Form stattfindet.

Berberich Akademie